Neurodiversitatea la muncă: de la frică la management mai bun
În tot mai multe companii, neurodiversitatea nu mai este o temă „dacă”, ci „cum”. Deși deschiderea există, multe echipe de management și HR rămân blocate în incertitudine: cum integrezi oameni diferiți fără să greșești, fără să complici procesele și fără să afectezi performanța? În acest mini-interviu, Nicoleta Mariana Orlea, WIC Specialist, vorbește despre fricile [...]










