Work Aid Kit sprijină companiile privind integrarea persoanelor cu dizabilități în acord cu OUG 127/2024
Începând cu 1 ianuarie 2025, prin OUG 127/2024, angajatorii din România cu cel puțin 50 de salariați se confruntă cu noi responsabilități legate de integrarea persoanelor cu dizabilități în mediul de lucru. Această inițiativă legislativă, deși binevenită, poate ridica întrebări și provocări pentru angajatori, mai ales în ceea ce privește conformarea și implementarea unor [...]