9 din 10 adulți neurodivergenți

nu își pot găsi loc de muncă

Nu pentru că nu pot performa, ci pentru că interviurile tipice nu le dau șansa să-și arate adevărata valoare.

Mai jos găsești oameni reali, cu CV-uri reale, care își doresc să fie angajați.

Dacă vrei să iei legătura cu ei, o poți face direct de aici.

Nu pentru că nu pot performa, ci pentru că interviurile tipice nu le dau șansa să-și arate adevărata valoare.

Mai jos găsești oameni reali, cu CV-uri reale, care își doresc să fie angajați.

Dacă vrei să iei legătura cu ei, o poți face direct de aici.

Citat de la un recruiter care vorbește
despre la ce s-ar potrivi. Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit, sed do eiusmod tempor incididunt
ut labore et dolore magna aliqua. Quis
ipsum suspendisse ultrices gravida.
Risus commodo viverra maecenas
accumsan lacus vel facilisis.
Arthur WeberDescarcă CVVezi profilul
Citat de la un recruiter care vorbește
despre la ce s-ar potrivi. Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit, sed do eiusmod tempor incididunt
ut labore et dolore magna aliqua. Quis
ipsum suspendisse ultrices gravida.
Risus commodo viverra maecenas
accumsan lacus vel facilisis.
Richard M.Descarcă CVVezi profilul
Citat de la un recruiter care vorbește
despre la ce s-ar potrivi. Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit, sed do eiusmod tempor incididunt
ut labore et dolore magna aliqua. Quis
ipsum suspendisse ultrices gravida.
Risus commodo viverra maecenas
accumsan lacus vel facilisis.
Adina IancuDescarcă CVVezi profilul
Citat de la un recruiter care vorbește
despre la ce s-ar potrivi. Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit, sed do eiusmod tempor incididunt
ut labore et dolore magna aliqua. Quis
ipsum suspendisse ultrices gravida.
Risus commodo viverra maecenas
accumsan lacus vel facilisis.
Cosmin GitoiDescarcă CVVezi profilul
Citat de la un recruiter care vorbește
despre la ce s-ar potrivi. Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing
elit, sed do eiusmod tempor incididunt
ut labore et dolore magna aliqua. Quis
ipsum suspendisse ultrices gravida.
Risus commodo viverra maecenas
accumsan lacus vel facilisis.
Bogdan ZegaDescarcă CVVezi profilul

Descoperă toate CV-urile

  • Adina I.

    29 de ani, Oradea

    Domeniu:

    Psihopedagogie, HR, Creare de conținut video

  • Richard M.

    22 de ani, București

    Domeniu:

    Resurse umane, Arte textile

    Educație: 

    • 2024-2026- Universitatea din București; Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala; București, 
    • Domeniul Sociologie, Programul de studii Antropologie (in curs)
    • 2022-2024- Universitatea Națională de Arte din București; București, Departamentul “Arte Textile & Design Textil”
    • 2018-2022- Liceul de Arte Plastice “Nicolae Tonitza”, București, Departamentul “Arte Textile”
    • Certificat de calificare nivel 4 – Arte Plastice, Arte Decorative- TEHNICIAN PENTRU TEHNICI ARTISTICE

    Experienta:

    • 2025 (sept, oct)– IRES – Institutul Roman pentru Evaluare si Strategie- Operator Call Center;
    • Mai 2025- Coca Cola HBC Romania- Internship in cadrul Departamentului de Resurse Umane, People & Culture.
    • 2019-2023- participare la diverse proiecte si expozitii de arta

    Voluntariat: 

    • Asociatia Studentilor de la Sociologie si Asistenta Sociala;
    • Homelessness Counts;
    • Autism Voice.

    Abilitati generale:

    • Limba engleza- nivel avansat
    • Creativitate și gândire vizuală
    • Atenție la detalii și rigurozitate
    • Adaptabilitate și capacitatea de a lucra în contexte variate
    • Comunicare eficientă
  • Cosmin G.

    22 de ani, București

    Domeniu:

    Muzică, Creare de conținut video

    Hard Skills:
    • Utilizare pachet MS Office
    • Creare de conținut video
    • Citire partituri (nivel avansat)
    • Chitară clasică (nivel începător)
    • Pian (nivel începător)
    • Utilizarea motoarelor de cautare

    Soft Skills:
    • Responsabilitate
    • Comunicare
    • Sociabilitate
    • Dorință de a învăța
    • Adaptabilitate
    • Creativitate (prin crearea de conținut video)

    Ultima școală absolvită:
    • COLEGIUL TEHNIC ANGHEL SALIGNY (2018-2022) Specializarea Tehnician Ecolog

  • Arthur W.

    41 de ani, Oradea

    Domeniu:

    IT, Design grafic, Tehnoredactare

Lucrezi în HR?

Pentru că schimbarea se face din alegeri mici,

am creat un ghid simplu și gratuit despre neurodivergență,

pentru echipele de HR care vor să recruteze atipic și să lucreze mai bine cu mințile diferite.

Lucrezi în HR?

Pentru că schimbarea se face din alegeri mici,

am creat un ghid simplu și gratuit despre neurodivergență,

pentru echipele de HR care vor să recruteze atipic și să lucreze mai bine cu mințile diferite.

Felicitări!

Dacă ai ajuns până aici, ai dărâmat deja un zid.

Atunci când angajezi un tânăr cu autism, ADHD sau altă neurodivergență îi schimbi viața. Și schimbi și viața părinților lui.

Dar ce câștigi este, de fapt, mai mult decât atât:

Cultivarea diversității

O cultură organizațională în care oricine este integrat și apreciat

Un angajat loial și implicat

Un tânăr cu autism va fi un angajat loial și dedicat, păstrând stabilitatea în echipă

Beneficii financiare

Angajarea unei persoane cu dizabilități se decontează din contribuția la fondul de handicap

Workshop gratuit pentru companii

Uneori, lucrurile devin mai clare când povestim deschis. Workshopurile gratuite Autism Voice sunt întâlniri față în față, pentru echipe de HR și manageri din București, despre ce înseamnă, concret, să lucrăm cu minți atipice și ce poate fi ajustat la felul în care recrutăm și colaborăm.